Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

На какую ставку может работать

Норма для основной работы — 40 часов в неделю. Для 0,5 ставки — двадцать, и десять — для работы по совместительству на 0,25 ставки. Сколько часов в неделю занимает основная работа, значения не имеет. Нередко возникают вопросы у кадровиков и о том, какие правила существуют при оформлении сотрудников в подобных случаях. В индивидуальном трудовом договоре и во внутреннем приказе по предприятию должен быть четко прописан размер и сумма оклада. Если лицо принято на половинный оклад, то это и отражается в документах.

Оклад устанавливается исходя из полной суммы. Так, если полный оклад рублей, то в соответствующем приказе о найме работника в таком случае прописывается сумма в рублей. Таким образом можно избежать многих проблем при начислении заработка.

На сколько ставок можно рассчитывать при работе по совместительству?

Вышеизложенные правила действуют также при оформлении работников и заключении с ними договоров на 0. Договор составляется по такой же схеме, что и на работу на 0. Сколько часов в неделю предстоит трудиться работнику, какой размер заработной платы ему устанавливается — все эти нюансы подробно прописываются в договорах, а также в приказе по предприятию.

Как верно отразить в приказе сумму оклада по совместительству, чтобы зарплата в итоге не получилась ниже прожиточного минимума? Для этого необходимы правильные формулировки. Содержание и формулировка в приказе должны быть полностью идентичны им же в договоре. При совмещении внутри одного предприятия размер ставки не должен превышать 0. В пересчете на часы — это двадцать в неделю или четыре в день. Внешнего совмещения это не касается. Тут нет практически никаких ограничений, ведь в этом случае есть возможность наверстать время в дни, не занятые основной работой, если подобное не противоречит совмещаемому графику.

Отметим, что для определенных категорий работников установлены свои особенности работы по совместительству. Это педагогические, медицинские, фармацевтические работники, а также работники культуры Постановление Минтруда РФ от Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода Ставки на спорт и на киберспорт привязывается к номеру телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 5 дней. Отчет об использовании взносов "на травматизм" на бумаге за г. Расчет 4-ФСС на бумаге за г. Декларация по ЕНВД за 4 квартал г. Единая упрощенная декларация за г.

Сведения о среднесписочной численности за г. Конструктор учетной политики — Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Всё о личных налогах и вычетах. Фиксированные взносы ИП - Как все правильно оформить? Я работаю учителем-дефектологом на полставки.

Сотрудник работает в штате преподавателем - отпуск положен 42 дня. Этот же сотрудник совмещает другую должность 0,5 ставки - где отпуск 28 дней. Сколько положено отпуска. Может ли в трудовом договоре сотрудника быть указание, на то, что основным местом работы является работа в двух регионах: в офисе компании в Москве и в офисе обособленного подразделения этой компании в Санкт-Петербурге?

Подскажите пожалуйста, если я оформлена по ТК РФ на 0,5 ставки, могу ли я работать в другой организации полную ставку? И можно ли ему работать на целую ставку. Мне нужна ваша помощь. Я работаю на полставки, хочу уволиться. Мой начальник говорит,что я должна отрабатать еще 21 день, а потом уходить. Так ли это? Сколько дней отпуска мне положено и положено ли? У нас на предприятии основной кадровик сидит на уведомлении ввиду не выплаты заработной платы.

Взяли внешнего совместителя на 2 часа. Может ли в отделе кадров работать внешний совместитель? Почему у меня она должна работать по совместительству? Бухгалтер ОСМД собирается в отпуск. Кто может его подменить? Я планирую устроиться на постоянную работу по трудовому договору, могу ли я сохранить право на пособие? Собираюсь в очередной отпуск. Написал заявления на отпуск, но на одном предприятии требуют выписку из приказа с основного места работы.

В настоящее время на ЛВН и съездить получить выписку из приказа не могу. А по закрытию ЛВН я сразу ухожу в отпуск. Можем ли мы принять ее учеником на производство с оплатой ученической стипендии. Двух организаций? Теперь с биржи хотят снять чтоб не платить за 3 месяц. Они же должны заплатить за 3 месяц.

Пособие получаю от основного места работы. Собираюсь выйти на работу только по совместительству. Могу ли я взять отпуск за прошлый год, который не взяла так как ушла в декрет?

Не потеряю ли я пособие по уходу за ребенком до 1. У меня там оклад 1. Мне в сентябре уходить в декретный отпуск. Но мне сейчас очень тяжело выседеть на работе 10 часов. Я хочу на два месяца перейти на 0. Скажите пожалуйста много ли я потеряю в больничных? Скажите как лучше поступить потерпеть 2 месяца или все таки можно перейти на 0.

Средняя заработная плата за последних месяца 3.

Мой муж работает руководителем генеральным директором в данный момент находится в неоплачиваемом отпускепоехал в район крайнего севера и устроился на работу в трудовой запись что работает.

Не может устроиться на постоянное место на полную ставку как поступит. Но у меня нет военного билета,в армию идти не хочу. Я понял,что не смогу устроиться официально. Смогу ли я устроиться по трудовому договору и потребуют ли в таком случае военный билет?

И можно ли ему работать на целую ставку, а не на 0,5. Но по приказу я ответственная за приемную кампанию в нашем учебном заведении. Как оплачивается данная подработка. У меня возник вопрос: Я сейчас нахожусь в учебном отпуске, у меня появилась возможность подработать в лагере воспитателем, имею ли я на это право? В бухгалтерии говорят ,что не имею.

Должны ли меня увольнять на летний период. В трудовом договоре написаночто принята на бессрочный период. Основная работа в школе. Если я работаю официально полный рабочий день на полную ставку, то могу ли я ещё устроиться на пол ставки тоже официально? Ушла на больничный, процедуры необходимо проходить утром, поэтому взяла больничный по основному месту работу, а во второй половине дня продолжаю работать по совмещению в другой организации.

В 2 смены воспитатель. Я летом ухожу в отпуск. Могут ли меня заставить проходить курсы педаг. Меня интересует следующая ситуация: я собираюсь написать заявление об увольнении с переводом из Образовательного учреждения в Управление образования.

Но планирую продолжить педагогическую деятельность по совместительству в этом же ОУ с разреш. Может ли учительработающий на неполную ставку, работать на полную ставку сторожа в этой же школе. Если, да, то как правильно это должно быть оформлено? Как оплачивать время отсутствия по основной? На двух ставках. Есть ставка и совместитель. Как оплачивается больничный если я работаю в одном предприятии и как по основной должности.

Так и по совместительной. На первой работе я в отпуске без содержания. Хочу устроиться на вторую работу на полную ставку. Это возможно?

Или по ткРФ только на полставки могу устроиться? Законно ли. В данный момент нахожусь в декретом отпуске до 7. После декретного беру очередной отпуск с последующим выходом на работу.

Могу ли я работать. Я работаю врачом в городской поликлинике плюс по совместительству ассистентом на одной из клинических кафедр медицинского факультета, Сегодня главный врач нашей больницы сказала мне,что объявляет выговор,т. Взяла подработку,совместительству. Отработала месяц. А заявление оказалось не подписанным и не отдано в приказ. Я учитель-логопед имею ли я право работать на 1,5 ставки по специальности. Работала по внутреннему совместительству с 1. Месяц ещё не закрыт, табеля не сжаты,что делать?

Работу сделала,а платить не хотят. По совместительству по приказу руководителя в связи с аварийным состоянием здания работник освобожден от работы, должны ли платить работнику за вынужденный простой и в течении какого времени?

Сейчас мне нужна копия моей трудовой книжки,могу я обратиться в кадры,чтобы они выслали её по факсу или мне самой нужно ехать за. Может ли работодатель запретить мне работать по совместительству в другом месте в свободное от основной работы время, и заставить меня написать заявление об уходе, если я работаю ещё где-нибудь. Я работаю фитнес инструктором. Скажите пожалуйста, если сотрудник работает на полную ставку с 9 до 18 ч. Как в эти дни он может работать в другой фирме по совместительству, по факту на одном и том же рабочем месте?

По основному месту работы меня сократили, но сейчас я работаю в той же организации по договору совмещения на другой должности, без записи в трудовой книжке. Смогу ли я получить пособие по трудоустройству за второй месяц после сокращения и, если это возможно, какая процедура обращения за данным пособием. Допустим брать дежурства не 4 ночи а 8.

Подскажите пожалуйста, сколько педагогических часов имеет право работать магистрант, обучающийся по очной форме и совмещающий работу с учёбой? Подскажите пожалуйста, у меня работница решила выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 3 лет.

По основному месту работы она работает на 0,6 ставок. А также она работает по внутреннему совместительству на 0,5 ставок.

Как пр. Как в этом случае поступить учителю и работодателю? Мой совместитель на основной работе взял длительный отпуск сроком на 1 год. Могу ли я взять его еще на пол ставки. Сейчас меня хотят заставить работать по пол дня в течении рабочего месяца. Имеют ли они такое право? Подскажите, почему нельзя переводить сторожей с основного места работы на договора оказания услуг? В обоих садах 0,5 ставок. Одни из них по совместительству. Имеют-ли они не платить стимулирующие выплаты с одной из 0,5 ставок?

Я являюсь учредителем и директором ООО, Сейчас хочу идти работать еще по другой специальности в другую фирму при этом не бросая работу в своей ооо, Возможно ли это и как оформлять трудоустройство на другой работе.

На основании какой статьи закона? Где какие у меня права? Он был привлечён в выходной день на работу по совмещению на расчистку снега. Как оплачивается выходной день? Как с этим бороться? Устроена официально на полставки. Отработала 7 месяцев,отпуск после 6 месяцев работы не использовала. Сегодня написала заявление на увольнение. Сказали отработать 2 недели. На полставки отработка также 2 недели? И могу ли я завтра написать заявление на отпуск,чтобы не отрабатывать 2 недели. Мой вопрос в следующем могу ли я работая в одном месте в мфц например взять отпуск безсодержания и выйти на другую работу чтоб посмотреть которая мне лучше По причине замужества уехала в другой город и ссразу же устроилась на работу в другую школу.

На данный момент я беременна и через 6 месяцев должна уйти в ддикрет. Оплотят ли мне декретные в полном объеме, если я работаю всего три месяца на новом месте. Я 7 лет работаю по совместительству у одного работодателя и 2,5 года работала на основной работе. В данный момент с основного места работы я уволилась, но продолжаю работать по совместительсту. У меня работает сторож, который был на больничном 3,5 Букмекерская контора как делают ставки, Может ли он работать дальше в больничном написано- выйти на работуесли перенес операцию на сердце.

Будет ли оплачен декретный отпуск на работе по совместительству,стаж на этой работе меньше 2лет. Работник работает водителем в муниципальном предприятии. Целый месяц он не выезжал на транспорте, не было необходимости. Нужно ли ему оплачивать за классность. Если основной работник принят еще по совместительству, нужно ли ежегодно пролонгировать приказ по совместительству? Я работаю библиотекарем на 0,75 ставки, а так же хореографом на 0,25 ставки - в одной организации.

Сейчас я увольняюсь с 0,25 хореографа. Могу ли я получить расчет за хореографа в день увольнения? Я там поработала 5 мес. Меня оштрафуют за не подачу документов в дикретность. Или еще что нибудь? Или дождаться когда кончится отпуск и перевести. Я работаю на пол ставки. Какие документы они должны мне предоставить, должны ли в письменном виде меня уведомить, за какое время, и объяснить как это скажется на з.

Я работаю на 0,5 ставки, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу. Могу ли я дальше получать пособие до 1,5 лет, если выйду на свою же ставку 0,5? Вопрос. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет с основного места работы. Хочу устроиться по совместительству на другую работу на 0,8 ставки или 0,5 находясь в декрете, возможно ли такое?

И буду ли я в полном объеме получать выплаты до 1,5 лет с основной работы? Мне необходимо устроиться на вторую Ставки на спорт экстрасенсы - но туда принимают только по трудовой книжке - чем мне грозит - две трудовые в разных организациях и отчисления с двух организаций?

Человек работает по совместительству на двух должностях художественным руководителем и рабочим по зданию. Он уходил на больничный потом ему открыли следом еще один больничный и получилось 2 больничных. Теперь начальство требует Ставки пдфо у 2020 році 2, а 4 больничных. В больнице ему "задним" числом его оформлять никто не будет и как его оформить в табеле?

И что делать? Конкурент, работник которого оставили работает еще по договору в другой организации диспетчером, и у нас на предприятии выписывает путевки по второй работе с 8 часов утра. Получается у нее 2 работы а меня сокращают. Это правильно. Второе предприятие ООО. Я работала в организации на 0,5 ставки что отражено в трудовой книжке и по совместительству на. Но сейчас Пенсионный ФРФ требует с меня чтобы я подтвердила свою работу по совместительству, архив не может предоставить мне приказы на работу п.

Я в курсе что должны ознакомить с приказом, но с таким понижением зарплаты не согласна. У меня следующий вопрос. Я работаю врачом кардиологом на основной ставке. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу работать на 0. Но мне отдел кадров говорит, что находясь в декрете на основной ставке, я не имею право работать совместителем в другом отделении у них.

В другой организации, пожалуйста. А в этой же ни. Скажите, пожалуйста, так ли это? Моя мама работает в детской школе искусств. Мама так же вышла на совместительство работать муз.

Директор школы искусств обязует спрашивать ее разрешения, чтоб мама вышла в дет. Ссылается,что должны выполнять методическую и восп. Меня "напрягает" бух-я и юристы районо, что работник учитель должен выйти на основную работу, написать заявление, а основной работодатель должен оформить приказ и пр И только потом Могу ли я по совместительству работать в др.

Сколько должна работать гордеробщица. На работе не хотят выдавать новогодний подарок детям говорят мол не работала не получишь хотя в том году приносили подарокв профсоюзе состою и учреждение муниципальное. Существует ли какое-либо ограничение по часам учителям трудоустраивающихся в школу совместителем? Паралельно две недели назад устроилась на подработку в эльдорадо. Была открыта вакансия до 10 января. Могу ли я отказаться от работы в эльдорадо, так как устаю.

Или могут попросить заплатить неустойку? Если я уволюсь с данной работы и оформлюсь на другую, потеряю ли я выплату? Могу ли я принять на работу сторожем как основного работника медсестру, работающую в другом учреждении. Вопрос по поводу работы по совместительству.

Может ли он еще исполнять обязанности временно отсутствующего работника? Я работаю в школе учителем,сейчас с 1 сентября нахожусь на льготном отпуске сроком на один год. Могу ли я устроиться в детсад воспитателем на полную ставку по внешнему совместительству.

Внешнее совместительство на полную или 0,5 ставки

С уважением. Я работаю совместителем на 0. Какие выплаты мне положены на работе по совместительству. Благодарю. Должна ли я предоставить ей такую справку или нет? ТК РФ предоставляет преподавателем образовательных учреждений право на дополнительный отпуск. Появляется ли у меня данная возможность при работе по совместиетльству? Могу ли я не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Скажите,пожалуйста ,человек работающий на 0,75ст. Сколько имеет дней отпуска? Хочу устроиться в школу по совместительству бухгалтером и делопроизводителем. Можно ли по закону 2 совмещения в одной организации помимо основной? Сколько часов можно работать в среднем в месяц на 2-х должностях по совместительству?

У меня такой вопрос:Может ли преподаватель внешний совместитель работать на 1,8 ставки, при производственной необходимости? Такая ситуация. Работник принят в нашу организацию по совместительству зав складом. Основная работа в другой организации. Теперь он увольняется с основного места работы и переходит к нам, но на другую должность - начальник производства.

Должность зав. Сейчас ИП, чтоб не платить зарплату объясняет, что я не имею права работать где-то ещё. Скажите, пожалуйста, в расчет отпускных входит ли выполнение дополнительной работы? Мне нужно принять сотрудника по внешнему совместителю. Обязан ли мне он предъявить справку о том что у него имеется основная работа?

Каким законом я могу это требование подтвердить? В настоящее время трудовая книжка находится дома, предлагают работу по совместительству врачом-ортопедом. Могу ли я просить 0,5 ставки и какие будут условия работы или я могу их обговорить продолжительность работы и оплату за выполненный объём?

Нагрузка будет на ставку. Хочу уволиться со школы на ставку и работать там на 0,5 ст. Подскажите, как мне все правильно это оформить. Работаю учителем. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Хочу устроиться на работу по совместительству на 0,5 ставки с сохранением отпуска по уходу в другую организацию. Возможно ли это, при условии, что на основном месте работы есть вакансия?

Сколько педагогических часов я могу взять по совместительству в других образовательных учреждениях? Подскажитепожалуйста к нам на фирму пришла устраиваться женщина ,которая работает в другой фирме на полную ставку. У нас она хочет работать на пол ставки. Могу ли я ее принять или на основном месте она должна работать на пол ставки? Принята на постоянную работу. Т к я пенсионер. Это правомерно? Работаю в коммерческой компании как на основном месте работы и работаю по внешнему совместительству на 0.

Преподаватель ВУЗа ушла в декрет, сейчас хочет выйти на работу, но нагрузка изменилась и работодатель не может ее обеспечить той нагрузкой, которая была до отпуска. Работаю по совместительству,устроена на ставку,объем работы такой же, как и у основных работников. До повышения получали одинаково, как основные, так и совместители. Я работаю на основной работе преподавателем и совместителем на.

В этом учебном году руководитель на основном месте работы хочет запретить мне работать по совместительству. Имеет ли она на это право? Учитывая что Ставки спорт windows phone меня ребенок 5 лет и я в разводе. Алименты муж не платит. Человек в декретном отпуске по уходу за ребенком в другой организации. Трудоустроили по совместительству.

Хотелось бы узнать, Бесплатные экспресс ставки на футболе ли работодатель проставить запись в трудовой книжке при увольнии в этой аптеке просто выдают справку о том, что ты работал?

Подоходный налог вычитают. И еще один вопрос на счет отпускных: они должны начисляться в размере среднемесячной заработной платы за последние полгода, если я не ошибаюсь? И если начисленная сумма отпускных выходит, к примеру, раза в 3 меньше средней зарплаты, что делать? И не дают дополнительный отпуск за пед. Как будут рассчитываться декретные выплаты? К выходу в декрет моё совместительству будет 2 года. У меня такой вопрося работаю на одной работе мне предоставили трудовой договор с офицыальной заработной платой в р.

Позвонили с работы и сказали, что самый первый сотрудник написала заявление на увольнение она еще в декрете находится. Работаю бухгалтером в ООО на постоянном месте. На днях устраиваюсь в банк тоже на постоянное место.

В ООО хочу остаться работать по совместительству, руководство не. Скажите, пжлст, как правильно все отразить в трудовой книжке? У меня такой вопрос: на данный момент работаю по договору возмезного оказания услуг и трудовая книжка лежит дома без записи о стаже.

Могу ли я устроится по трудовой на другую работу и также параллельно работать по договору возмезного оказания услуг? Говорит инспектор по кадрамчто нет таких пунктовчтобы вас уволитьтак как нанимателя я устраиваю. Я работаю системным администратором сейчас, работа Такая что всегда надо находиться на рабочем месте уже отпуск накопился 42 дня как мне взять компенсацию за неиспользованный отпуск и тем же временем остаться на работе и получать зарплату?

И на какой документ ссылаться, если можно брать работника. Я работаю в одном предприятии на основной работе и по совместительству. В отпуск на основной работе я ухожу с 17 июня. Могу ли я уйти в отпуск с 6 июля на 44 дня по совместительству? Работник ушел в ежегодный отпуск педагогно желает устроится сторожем подработать по этому же месту работы, но на условиях внутреннего совместительства. Возможно ли это? Работник хочет взять отпуск одновременно с работником работающем в одной организации и на одной должности возможно ли.

Работа посменная. Могу ли в течение этой недели начать работать на новом месте? Должен ли быть другой трудовой договор? Находясь на больничном листе по основной работе, предложили подработать по трудовому договору в другой организации. Могу ли я работать? Теперь мы хотим его использовать еще как водителя.

На сколько часов мы его можем оформить? Он работает по основному месту работы 8 часов, у нас менеджером - 4 часа. Как лучше его оформить еще на одну должность?

Могу ли на время отпуска как рабочий, остаться работать сторожем? Я магу ли работать по трудовом кодексом 2 ставки? Спассибо за ответ. Хочу устроиться на 0.

Количество ставок при работе по совместительству

Помогите пожалуйста! Я работаю совместителем на 0,75 ставки педагогом дополнительного образования! Все свои 13,5 часов по трудовому договору на 0,75 ставки я вырабатываю в отведённые мне дни и время работы среда, пятница, суббота! Майские праздники в году в России 1,2,3,4 мая.

У меня рабочий день в субботу выпадает на 2 мая и нам велено отработать этот день, аргументируя тем, что красные дни календаря для тех, кто работает с понедельника по пятницу! Можно узнать статью иль документ, согласно которому я обязана иль не должна Ставки на низшие дивизионы 2 мая года!

У меня есть работа на полную ставку, однако я хотела бы работать дополнительно, то есть у другого работодателя на пол ставки или по совместительству, естественно официально, не противоречит ли это трудовому кодексу РФ? Я хотел бы устроится на другую работу во время отпуска на основной. Увольняться с первой не хотелось бы не сравнив обе для выбора. Что мне за это должны выплачивать? Могу ли я работать на другой работе также по трудовому договору, но не по совместительству, а полный день?

Работа по совместительству на одном, основном месте работы. Отпуск и денежная компенсация начисляется по двум работам? И работаю по совместительству но там записи. Щас устраиваюсь на другую работу, мне предъявлять им трудовую книжку? Пока работает по совместительству. Когда ребенку исполнилось. Нужно ли при увольнении выплачивать ему компенсацию как учителю? Ответ на вопрос дан по телефону. Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону.

Работал на основной работе, числился на. Уволился с основной работы и не успел перевестись с совместительства на основную, заболел. Больничный лист отказываются оплачивать ссылаясь что на работе по совместительству больничные не оплачиваются а только по основной!

Так а я уволился с основной работы и фактически только работал по совместительству! Что мне делать??? Скажите могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до1,5 лет по основному месту работы, если я хочу не выходя на работу по основному мету работы выйти на работу по совместительству? Мне нужно выходить на неполный рабочий день на основном месте работы, или это не обязательно! И в договоре по совместительству указывать что на неполный день или он и так считается не полным!!!

Подскажите пожалуйста. Я работаю в школе учителем, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Так же я по совместительству работаю специалистом по безопасности дорожного движения читаю инструктажи водителю и ученикам в этой же школе за что получаю 50р. Имею ли я право взять сейчас отпуск и могут ли мне его оплатить?

Он говорит,что законодательством не установлено,чтобы работника принимали по совместительству на усмотрение руководства организации??!!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *